5 técnicas sencillas para la sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo que es
No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede producir tragedias humanas y sanciones para el empleador.Seguridad jurídica mediante el cumplimiento de las leyes en el ámbito de la protección de la seguridad y salud en el trabajo.Por lo preliminar, es normal incluir en los objetivos del SG-SST alguno relacionado con el cumplimiento d